לעקוב אחר אמינותם של העובדים
חברות רבות משקיעות כיום משאבים רבים בגיוס עובדים איכותיים. שוק התעסוקה של היום הוא מאוד דינמי ואנשים עוברים מעבודה לעבודה ומתחום לתחום די בקלות, מה שמצריך את החברות לנהל תהליך ארוך ומורכב יותר של גיוס עובדים. העובד האולטימטיבי הוא איכותי, משקיען, מחזיר את ההשקעה בו ובעיקר אמין. האמינות משחקת תפקיד היום במרבית החברות, לאור העובדה שלכל חברה יש סודות ודרכי עבודה שהיא הייתה רוצה להסתיר מהמתחרים. השאלה היא איך בודקים אמינות בצורה הטובה ביותר והתשובה היא ללא ספק בדיקת פוליגרף למועמד לעבודה עוד בתהליך הגיוס.
בדיקת פוליגרף לפני קבלה לעבודה מהווה סטנדרט היום והיא בודקת את האמינות של עובד כאשר היא מעמידה בפניו סיטואציות מורכבות וגם שואלת לגבי פרטים יבשים ועל עברו של המועמד. בדיקת פוליגרף לעובד חדש היא אינה חריגה, אלא להפך, כאשר מרבית החברות הגדולות רוצות לקבל תמונה מלאה על העובדים שלהם, ולראות האם אפשר לסמוך עליהם על אותם עובדים שיעשו את עבודתם וישמרו על האינטרס של החברה בכל עת. מעבר לכך, בדיקת פוליגרף בעבודה מעידה על רצינות בחברה ורצינות לגבי העסקת העובד. המטרה היא לתת לעובד הרגשה של השקעה, כדי שלא יעבור תהליך ארוך, רק כדי לעבור מקום עבודה אחרי זמן קצר.
במקום הנכון
ביצוע בדיקת פוליגרף לפני קבלה לעבודה צריכה להתבצע במקום הנכון. יש הרבה מאוד מכוני פוליגרף בארץ, אך חשוב לברר היכן מקבלים את אנשי המקצוע הטובים ביותר שיודעים לשאול את השאלות הנכונות ולכוון את השיחה למקום הנכון. המטרה היא לקבל חוות דעת מקצועית ואמינה לגבי הסטטוס של העובד והנכונות שלו לשרת את החברה על הצד הטוב ביותר. בנוסף, יש לראות אם העובד מתכנן על להישאר ולקדם את החברה, ולא רק לסמן וי בדרך למקום עבודה אחר.
אמינותם של העובדים היא נקודה שאינכם מוכנים להתפשר עליה בבואכם להעסיק עובדים חדשים? אם כן, קודקוד חקירות הוא הכתובת המתאימה עבורכם. המשרד מציע לכם שירותי חקירה פרטית לרבות בדיקות פוליגרף לעובדים חדשים. לסקירת כלל שירותי המשרד, לחצו כאן ולקבלת פרטים נוספים בטלפון התקשרו ל – 054-4695311